در ابتدای این گردهمایی دکتر حاجی زاده، رئیس کانون بازنشستگان دانشگاه تشکیل دانشگاه تربیت مدرس را به عنوان یکی از دستاوردهای انقلاب اسلامی برشمرد و گفت: تشکیل دانشگاه تربیت مدرس با آن خدمات بسیاری که به جامعه علمی کشور ارائه کرده است، با کارکنانی صورت گرفت که امروز به عنوان بازنشسته در این گردهمایی حضور دارند. این موفقیت و جایگاه شایسته دانشگاه تربیت مدرس نتیجه زحمات و اقدامات کارکنان و اساتید از ابتدا تا کنون است که همچنان ادامه دارد.
وی افزود: بازنشستگان دانشگاه امروز آمده اند که نتیجه زحمات خود را ببینند و خاطرات گذشته را مرور کنند. امیدواریم که زحمات این پیشکسوتان در کنار کارکنان شاغل دانشگاه دیده شود و بازنشستگان مورد قدردانی و تکریم قرار بگیرند.
در بخش دیگری از گردهمایی، مداح عضو هیأت مدیره کانون بازنشستگان با اشاره به اینکه دانشگاه  500 نفر بازنشسته (122 نفر عضو هیأت علمی و 338 نفر عضو غیر هیأت علمی) دارد برخی مطالبات آن ها را مطرح کرد. همچنین تعدادی از حاضرین در جلسه به بیان مشکلات، درخواست ها و پیشنهادات خود من جمله، بحث همسان سازی حقوق، صدور کارت شناسایی، دریافت هدایای نقدی و غیر نقدی، بهره مندی از مزایای صندوق رفاه مانند شاغلین، مشکل مسکن، بحث توانمندسازی و ایجاد شرکت خدماتی در قالب کانون بازنشستگان پرداختند.
در ادامه دکتر یوسف حجت سرپرست دانشگاه در پاسخ به سؤالات بازنشستگان تصریح کرد: آخر مسیر همه ما کارکنان دانشگاه همین است و من نیز روزی بازنشسته شده و به جمع شما می پیوندم. هر کاری که امروز در راستای بهبود وضعیت و درخواست های بازنشستگان انجام شود، در واقع برای خودمان است.
وی افزود: بازنشستگان دانشگاه کسانی هستند که باید نهایت احترام و امکانات را داشته باشند اما متاسفانه ما با محدودیت هایی مواجه هستیم. بحث همسان سازی حقوق یک بحث ملی است و مشکل مملکت محسوب می شود. وعده های بسیاری داده می شود که بدون نتیجه می ماند.
دکتر حجت اظهار داشت: ما از ایده ها و طرح هایی که با استفاده از امکانات موجود دانشگاه بتواند به درآمدزایی برسد، استقبال و استفاده می کینم. به عنوان مثال خدمات مورد نیاز دانشگاه را شرکتی که بازنشستگان در آن مشغول هستند، انجام دهد.
وی در پایان گفت: شما یک عمر برای این دانشگاه زحمت کشیده اید و جایگاه کنونی دانشگاه ماحصل زحمات همه کسانی است که در گذشته خدمات بسیاری انجام داده اند. ما قدردان شما هستیم و تمام تلاش خود را در حد توان و امکانات برای حل مشکلات شما انجام می دهم.
دکتر مسعود ابراهیمی معاون توسعه منابع و سرمایه انسانی دانشگاه نیز در قسمتی از این جلسه ضمن ارائه توضیحاتی در خصوص ناترازی حقوق و بحث همسان سازی، در مورد امکان ایجاد شرکت در زیر مجموعه کانون بازنشستگان گفت: امکان ایجاد تشکل رسمی و قانونی که بتواند کار تجاری انجام دهد وجود دارد. مانند شرکت تعاونی، شرکت سهامی خاص،... که آن بخشی از خدمات دانشگاه را که به شرکت های بیرونی واگذار شده، عهده دار شود و انجام دهد. این مورد قابل انجام است و می توانیم پس از طی مراحل قانونی و تشکیل شرکت، برخی از خدمات مورد نیاز دانشگاه را به این شرکت بسپاریم و از توانمندی بازنشستگان استفاده کنیم. 
این گردهمایی با برگزاری انتخابات مجمع عمومی کانون بازنشستگان دانشگاه تربیت مدرس پایان یافت.